VAKIFBANK İNSAN KAYNAKLARI, İŞ BAŞVURU FORMU

VAKIFBANK İnsan Kaynakları web sitesini ziyaret etmek için Tıklayınız

VakıfBank, benimsediği büyüme stratejisi ve sürdürdüğü yeniden yapılanma projesinin başarıya ulaşmasının ve belirlenen hedeflere ulaşmasının büyük ölçüde insan kaynağına dayandığı gerçeğinden hareketle işe alma, terfi, performans değerlendirme, kariyer planlama ve eğitim süreçlerinde iyileştirme çalışmalarına aralıksız olarak devam etmektedir. VakıfBank personeli, geleceğe güvenle bakabilmenin ve VakıfBank'lı olmanın ayrıcalığını yaşamaktadır.

Bankamız insan kaynakları politikaları içerisinde, stratejik bir öneme sahip olan eğitim sistemimiz, çalışanlarımızın gelişimini desteklemeyi, motivasyon ve iş tatmini yaratmayı hedeflemektedir.

Göreve yeni başlayan müfettiş yardımcısı, uzman yardımcısı ve memurlara, bankamıza adaptasyonlarını sağlamak, kurum kültürünü yerleştirmek ve temel bankacılık eğitimini vermek amacıyla eğitim müdürlüğümüzce özel programlar dahilinde eğitim verilir.

Çalışanlarımıza kariyer planlarına uygun olarak görevlerinin gerektirdiği teknik eğitimler, kurum içi ve kurum dışı eğitimler olarak sunulmaktadır.


Ücretlendirme sistemi
Bankamıza yeni alınacak personelin ücretleri günün şartlarına göre ve sektör ücretleri dikkate alınarak belirlenmekte olup, mevcut personelimizin ücretleri ve tazminatları toplu iş sözleşmesine uygun olarak belirlenmektedir.

Ücret dışı olanaklar
İkramiye

Personelimize (ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında ödenmek üzere) aylık ücret tutarında yılda dört ikramiye verilir.

Performans pirimi

VakıfBank personeline altı ayda bir performansına göre performans primi ödenir.

Temettü

Çalışanlara, bankanın kuruluş yasası ve ana sözleşmesi hükümlerine göre her yıl karından genel kurulca belirlenecek oranda (maksimum 3 maaş) temettü ödenir.

Çeşitli tazminat ve yardımlar

Banka personeline, unvanı ve yürütmekte olduğu görevle ilişkili olarak çeşitli tazminat ve yardım ödemesi yapılır.

Kredi olanağı

Bankamız çalışanlarına bankacılık kanununda belirtilen limitler dahilinde, düşük faizli kredi kullandırılır. Ayrıca, bankamızda 5 hizmet yılını doldurmuş personel, emekli sandığımız mesken kredisinden faydalanabilir.

İzinler
Çalışanlarımıza bankamız personel yönetmeliği ve toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde, yıllık izin, mazeret izni ve sağlık izni kullandırılır.

Tatil olanağı

VakıfBank personeli ve ailesinin, haziran-eylül ayları içerisinde Ayvalık Dinlenme Kampımızda tatil yapma imkanı bulunmaktadır.

Sağlık olanağı
Sağlık hizmeti, VakıfBank Emekli ve Sağlık Yardım Sandığı Vakfı adı altında kurulan özel sandıkça yapılmakta olup, tüm çalışanlarımız ile bakmakla yükümlü oldukları yakınları bu hizmetlerden faydalanmaktadır. Yurdumuzun her yerinde, bankamız emekli sandığının anlaşmalı olduğu doktor, hastane ve tahlil merkezleri vardır. Muhtelif şehirlerde sağlık donanımlarına sahip kliniklerimiz bulunmaktadır. Anlaşmalı olduğumuz kuruluşlar dışında kalan, sağlık teşkilatlarından da belirli limitler dahilinde yararlanılabilmektedir.

Başarının değerlendirilmesi
Takdirname ve ödül

Görevlerinde olağanüstü çaba ve başarı gösteren, örnek olacak şekilde müşterilere iyi davranan, banka gelirlerini önemli ölçülerde artıracak veya masraflarda önemli tasarruflar sağlayacak yeni önerilerde bulunan personele, üstlerinin teklifi ile doğrudan doğruya genel müdür tarafından takdirname verilir. Ayrıca, başarı ve çabaları ölçüsünde 2 maaşa kadar ödül verilir.

Bankamızda 15 hizmet yılını tamamlamış personelimize "10 gr.lık VakıfBank Amblemli Altın" , 20 hizmet yılını tamamlamış personelimize "Kol Saati" sürekli çalışmayı özendirici ödül olarak verilmektedir.