FİNANSBANK İNSAN KAYNAKLARI, İŞ BAŞVURU FORMU

FİNANSBANK İnsan Kaynakları web sitesini ziyaret etmek için buraya tıklayınız

Finansbank'ı bugünkü başarılı çizgisine ulaştıran en önemli faktörlerden biri de nitelikli ve dinamik kadrosudur.

"Finansbanklı" olmak, işte bu genç ve yetenekli kadroya katılmaktır.

Her "Finansbanklı", işinin lideri, ekip çalışmasına yatkın ve müşteri odaklı olmasının yanında bilgi ve deneyimi ile bankasını temsil eder. Gerek banka içi gerekse banka dışı yaşamında daima bu bilinçle hareket eder.

Her "Finansbanklı" kurumunun hedeflerini kendi hedefleri olarak benimser ve bu hedefleri gerçekleştirme yolunda azami gayret gösterir.

Her "Finansbanklı" bankacılık etik ilkelerine uygun hareket eder, müşterilerine ve çalışma arkadaşlarına saygılıdır.

Amaçlarımız
İşinin lideri Finansbank'ta önceliğimiz nitelikli ve dinamik çalışanlarımızdır...
Önceliği insana veren bir kurumsal anlayış ve dünya görüşü ile insan ve paranın örnek ilişkisini oluşturmak.
Kişisel ve mesleki nitelikleri yüksek bireyleri kaliteli kadromuzda görevlendirmek.
Ortaklarımız, müşterilerimiz ve çalışanlarımız için artan değerler yaratarak uzun vadeli, sağlıklı ve devamlı bir işbirliği içinde beraber kazanmak.
Dünya pazarlarındaki yüksek kalite ve performans gelişimini titizlikle izleyerek uluslararası alanda başarılarımızın sürekliliğini sağlamak.



Çalışma ortamının kişinin verimliliğini ne kadar etkilediği bilinen bir gerçektir. Yaşamımızın önemli bir bölümünü işyerinde geçirdiğimiz dikkate alındığında buradaki ortamın önemi çok daha net bir şekilde ortaya çıkmaktadır. Finansbank bu bilinçle hareket ederek, çalışanlarına en iyi ortamı sağlamaya özen gösterir.

Bankamız, çalışanları için çağdaş çalışma mekanları oluşturmaya özen gösterir. Çalışanları arasındaki iletişim rahatlığı, sevgi ve saygıya dayalı çalışma anlayışı ile de sektörün örnek bankaları arasında yer alır.

Her Finansbanklı, bankamızın en tepe noktalarındaki yöneticilerine bile rahatlıkla ulaşabileceğini bilir. Katı bir hiyerarşik yapı içinde çalışmak yerine, görevin en iyi şekilde yapılmasını bekleyen ve çalışanlarıyla her zaman dost olmayı prensip edinen bir yönetici kadrosu ile çalışmanın huzur ve mutluluğunu yaşar. Bankamızın hizmet kalitesine de bu yansımaktadır.

Finansbank'ı başarılı kılan önemli faktörlerden biri de işte bu çağdaş çalışma ortamıdır.

1987'den bu yana hızla büyüyor, gelişiyoruz.
Sektördeki gelişmeleri izleyip değerlendiren, öncü ve atılımcı bir yaklaşıma sahibiz.
Başarı ve müşteri memnuniyeti için her düzeydeki Finansbank çalışanının motive ve mutlu olması gerektiğine inanırız.
Çalışanlarımızın ahlaki değerlere bağlı bir iş anlayışının temsilcileri olacaklarına inanırız.
Sorumluluklarımızı hiçbir koşulda göz ardı etmeyiz.


Bankamızın ücret artışları yılda bir kez yapılır. Çalışanlarımızın çağdaş yaşam düzeylerinin korunmasına önem verilir. Ücret artışları her çalışanın performansına göre farklılık gösterebilir. Çünkü başarının ödüllendirilmesi temel prensiplerimizden biridir.
Genel Müdürlük binalarımızdan İstanbul'un çeşitli bölgelerine servis araçlarımız mevcuttur. Fazla çalışma yapılması gereken hallerde belirli bir saatten sonra ayrıldığınızda akşam yemeği bedeli bankamızca karşılanır ve ulaşım desteği verilir.
Çalışanlarımızın öğle yemekleri bankamızca karşılanır.
Çalışanlarımız çeşitli durumlarda kullanılmak üzere mazeret, hastalık, evlilik, ölüm, doğum ve emzirme izin hakkına sahiptir. Ücretli izinlerimiz ise; 1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün, 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara ise 26 gündür.
Tüm çalışanlarımızın eş ve çocuklarının sağlık sorunlarının çözümü Finansbank için büyük önem taşır. Bu nedenle, tüm Finansbanklılar ile bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocukları için sağlık sigortası yaptırılmıştır. Bunun yanı sıra tüm çalışanlar, Hayat Sigortası kapsamına alınmıştır.
İş veya eğitimle ilgili olarak yurtiçi veya yurtdışına yapılan seyahatlerde Finansbank çalışanına uygun olanaklar sunulur. Ulaşım ve konaklama giderleri bankamızca üstlenilir.


Banka hedeflerini, eğitimlerinin tasarımında yol gösterici olarak kabul eden Finansbank Eğitim Birimi, vizyonu doğrultusunda iş kollarının stratejik ortağı olarak çalışmaktadır. Çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini performans danışmanlığı anlayışıyla desteklemekte ve ihtiyaçları proaktif bir yaklaşımla, önceden tespit ederek eğitimlerini gerçekleştirmektedir. Müşteri odaklı hizmet anlayışı ile iç müşterilerine sunduğu eğitim fırsatlarını, ulusal ve uluslararası araştırmaları baz alarak geliştirmektedir. Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin "bankanın güçlü yönü" olarak görüldüğü yapılan son "Çalışan Bağlılığı Araştırması" ile teyit edilmiştir.

Finansbank ailesine katılan yeni mezun çalışanlar, çalışacakları bölüm ve görevlere göre hazırlanan kapsamlı eğitimlere katılma fırsatı bulurlar. Bu eğitimlerle; kadrolara ihtiyaç duydukları bilgi/beceri ve yetkinlikleri kazandırmak ve görevini en iyi şekilde yerine getirecek donanımı kazandırmak, Finansbank Eğitim Birimi'nin temel anlayışıdır. Şube, Genel Müdürlük, Çağrı Merkezi, Teftiş Kurulu vb. kadrolara özel olarak tasarlanan sınıf içi eğitimler, e-öğrenme ve işbaşı eğitimlerle desteklenmektedir.

Bünye içinde yetişen çalışanlarını yönetsel pozisyonlara taşımak, Finansbank'ın temel İnsan Kaynakları politikaları arasında yer almaktadır. Bu bağlamda Eğitim Birimi, mevcut yönetim ekibine ve yeni atanan/atanacak yönetici adaylarına yönelik özel eğitim programları tasarlayarak, yöneticilerinin yetkinliklerini geliştirmelerine destek olmaktadır.

Zorunlu eğitimlerin yanında, isteğe bağlı eğitimlerle kişilere kendi gelişimlerini yönetme fırsatı da sağlanmaktadır. Gerçekleştirilen eğitimler, farklı unvan ve deneyimdeki Finansbank çalışanlarının tümüne yönelik bir yelpazede gerçekleşmektedir.

Gelişen eğitim teknolojilerini ve yöntemlerini yakından izlemek, Finansbank eğitim anlayışının vazgeçilmez bir parçasıdır. Bu doğrultuda oluşturulan Finansbank eğitim portalı Finarmoni' de, yoğun bir şekilde sürdürülen e-öğrenme faaliyetlerinin yanı sıra, sürekli olarak güncellenen ve zenginleşen kütüphane, makaleler, hızlı sunumlar ve yetkinlik gelişim rehberi gibi bölümlerle, çalışanların gelişimi desteklenmektedir. Portal, çalışanların tüm eğitim faaliyetlerini tek bir platformdan takip etmelerine olanak sağlarken, yorum ve önerilere açık yapısıyla da kullanıcıların fikirleriyle beslenmektedir.

Banka dışı kullanıcılar da eğitim portalımız finarmoni'den geliştirici eğitim faaliyetlerini takip edebilmektedirler.

Finansbank'ta başarılı olan her çalışan, başarısını devam ettirdiği sürece en üst kademeye kadar yükselme şansına sahiptir. Kendi yöneticisini kendisi yetiştirmeyi hedeflemiş bir kurum olarak, banka içinde yatay ve dikey kariyer olanakları çalışanlarımıza duyurularak sunulmaktadır.

Gerek bankamızdaki üst düzey yöneticilerimizin, gerekse yurtdışı ve yurtiçi iştiraklerimizdeki üst düzey yöneticilerimizin pek çoğunun çalışma hayatına Finansbank'ta başlamış olması da bunun en güzel göstergesidir. Finansbank'ın her gün yükselen başarı grafiğinin temelindeki dinamizm burada gizlidir.


Müşteri mutluluğunu önemseyen bankamız öncelikle iç müşterisi olan çalışanlarımızın mutluluğunu hedeflemekte ve en büyük sermayesini çalışanlarının oluşturduğu bilinci ile hareket ederek onlara yönelik Kurumiçi İletişim hizmeti sunmaktadır.

Kurumiçi İletişim bu alanda Finansbanklılar'a, yoğun katılımın yaşandığı tiyatro, konser ve eğlenceli aktivitelere indirimli bilet ve katılım fırsatı sağlamakta ve takım çalışmasını iş dışına da taşımak, rekabeti eğlence ile pekiştirmek için yıl içinde futbol, basketbol, bowling, satranç ve masa tenisi turnuvaları düzenlenmektedir.

Ayrıca çalışanların kişisel gelişimini desteklemek için çeşitli üniversitelerin MBA Programları'ndan indirim alınmakta ve bunun dışında da hayatı kolaylaştırmak için çeşitli firmalarla indirim anlaşmaları yapılarak Finansbanklıların çeşitli hizmetlerden uygun fiyata yararlanmalarını sağlanmaktadır.

FinClub Yaşam Atölyesi
Kurumiçi İletişim'in Finansbank çalışanlarına sunduğu en keyifli hizmet ise sosyal kulübümüz FinClub Yaşam Atölyesi'dir.

FinClub, iş hayatının yoğunluğunda sıkça vakit geçiremediğimiz iş arkadaşlarımızla çalışma ortamı dışında da birlikte zaman geçirmek, konserler izlemek, kayak yapmak, bowling oynamak, iş arkadaşlarımızın eşlerini, çocuklarını tanımak bireysel olarak veya birlikte seminerlere, atölye çalışmalarına katılmak kısaca yaşamın sosyal kesitlerini paylaşmak ve iş ile sosyal yaşam arasındaki dengeyi korumak için Kurumiçi İletişim'in bünyesinde hizmet vermektedir.

Ayrıca, bünyesinde faaliyet gösteren çeşitli sosyal kulüplerle de aynı zevkleri paylaşan Finansbanklılar biraraya gelmektedir. Finansbanklılar, kulüpler kapsamında perküsyon atölyelerinden reiki'ye, konserden tiyatroya, fotoğrafçılık kulübünden hobi eğitimlerine kadar birçok etkinliğe katılabilmektedirler.

Bu kulüpler, seminerler dizisinden oluşan "Sağlık ve Yaşam Stili Kulübü", Fotoğrafçılık Kulübü gibi sanat ve hobi etkinliklerini içeren "Sanat ve Hobi Kulübü" ile konser, gezi ve spor gibi faaliyetleri kapsayan "Sosyal Etkinlik Kulübü" olarak 3 başlıkta faaliyet göstermektedir. Daha çok Finansbanklı'nın daha çok sayıda ve çeşitte etkinliklerden faydalanabilmesi için 2009 yılında yenilenen platformda aktiviteler Finansbanklılar'dan oluşan gönüllü ekiplerle birlikte şekillendirilmektedir.

FinClub Yaşam Atölyesi, çalışanlarımızın günlük yaşamda ve iş ortamında yaşam kalitelerini zenginleştirecek her türlü etkinliği desteklemekte ve Finansbank'lı olma ayrıcalığını çalışanlarına farklı şekillerde yaşatmaktadır.

Çalışma ortamına sevgi, hoşgörü ve paylaşımı taşıyarak sosyal yaşantımızı renklendirerek zenginleştirmek için kurulan ve yıllardır da bütün bunları başarı ile gerçekleştiren FinClub, mutlu çalışanların iş motivasyonuna katkısının bilinciyle hareket eden bankamız tarafından teşvik edilmekte ve desteklenmektedir.