AVEA İNSAN KAYNAKLARI,AVEA İŞ BAŞVURU FORMU

AVEA İnsan Kaynakları web sitesini ziyaret etmek için buraya tıklayınız

Avea Kariyer Fırsatları:

Ortak Hedef ve Ortak Heyecan

Avea; müşterilerine gerçek fiyata kaliteli iletişim hizmetini sunmak için çalışan, dinamik, değişime açık ve geleceğe emin adımlarla yürüyen 2400 çalışanıyla büyük bir aile.

Avea Ailesi olarak ekosistemimizde, müşterilerimiz için birlikte çalıştığımız 35.000 paydaşımız yer alıyor. Ülkemizin her yerinde alt yüklenicilerimiz, bayilerimiz, alt bayilerimiz ve tedarikçilerimizle yani ülkemiz için çalışan binlerce insanlarımızla varız. Avealı olmanın temelinde mutluluk, gurur ve bağlılıkla her geçen gün yeni başarılara imza atma isteğimiz yatar. Yenilikçi fikirler ve değerler kültürümüzü yön ve hedef birliği, iletişim ve sürekli gelişimle destekler ve güçlendiririz.

En Büyük Gücümüz, Tutkumuz ve Heyecanımızla Beslenen, Paylaştığımız Ortak Değerlerimizdir

Avea İnsan Kaynakları Grubu olarak yaratıcılığı ve bağlılığı güçlendiren "Fikirler ve Değerler Kültürü" müzün sürekliliğini, doğru araçlar ve insan kaynakları çözümleri ile sağlamak için buradayız. Bu nedenle tüm çalışanlarımıza fırsatlar sunarak ve potansiyellerini hayata geçirmeleri için yüreklendirerek hep birlikte başarıya yürüyoruz.

Avea ailesi olarak yeni başarılara ulaşmak için; dinamik, değişime ve öğrenmeye açık yapımızla geleceğe emin adımlarla yürümeye ve yeni iş olanakları sağlamaya devam edeceğiz.

Avea'da İşe Alım Süreci Nasıl İşliyor?

İşe alacağımız adaylarda aradığımız ortak özellikler, pozisyonun gerektirdiği eğitim, tecrübe ve yetkinlikler ile beraber şirketimizin kurum kültürü ve değerleriyle uyumlu kişilik özelliklerine sahip olunmasıdır. Şirketimize yapılan tüm başvurular gizlilik ilkesi kapsamında adalet ve fırsat eşitliği gözetilerek değerlendirilir.

Yeni çalışma arkadaşlarına ihtiyaç duyduğumuzda tüm açık pozisyonlarımız internet sitemizde iş ilanlarımız kısmında yayınlanmaktadır ve bunun haricinde faks veya e-posta yoluyla başvuru alınmamaktadır. İnternet sitemiz üzerindeki ilanlarımızı takip edebilir ve ilgilendiğiniz pozisyonlara iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

Genel başvuruda bulunmak için internet sitemizde yer alan Genel Başvuru ilanlarımızla iş başvurusunda bulunabilirsiniz. 'Genel Başvuru' yolu ile yaptığınız başvurular 6 ay süre ile veri bankamızda tutulur ve bu süre içerisinde oluşabilecek uygun pozisyonlarda değerlendirilir.

Genel Başvuru İçin Tıklayınız : Genel Başvuru
İş İlanları İçin Tıklayınız : İş ilanlarımız
Avea'da İşe Alım Süreci Hangi Aşamalardan Oluşuyor?

İhtiyaç duyduğumuz pozisyona ve işe alım yapacağımız görev tanımına uygun olmanız durumunda göreve yönelik gerekli nitelikleri ölçmemize yardımcı olan "Genel Yetenek" ve "Kişilik Envanteri" testlerinden geçersiniz. Bu testlerin yanı sıra pozisyonun gerekliliklerine göre farklı sayısal ve sözel test uygulamaları da yapmaktayız.

Test sürecinin ardından, uygun bulanan adaylar ile ilgili Birim Yöneticileri'nin ve İnsan Kaynakları Yöneticileri'nin katılımıyla bireysel mülakatlar gerçekleştiririz.Yetkinlik bazlı bu mülakatlarda, tüm adaylarda aradığımız Avea Temel Yetkinlikleri ve pozisyona ilişkin Fonksiyonel Yetkinlikler değerlendirilmektedir.Yönetsel pozisyonlar için ayrıca Avea Yönetsel Yetkinlikleri de mülakatlarda değerlendirilir.

İşe alım sürecimizde ihtiyaç duyduğumuz pozisyonun niteliklerine göre belirli pozisyonlarda, kişilerin yetkinliklerini mülakat dışındaki yöntemlerle daha detaylı ve farklı boyutlarıyla gözlemlemek ve ölçümlemek amacı ile 'Değerlendirme Merkezi' uygulamaları da yapmaktayız.

Her pozisyon için ilgili birim yöneticilerinin ve insan kaynakları yöneticileri'nin katıldığı en az 2 görüşme gerçekleştiririz. Tüm bu görüşmeleri olumlu tamamlayan adaylar için Referans Araştırması süreci başlar. Referans Araştırması sonucunda olumlu bulunan adaylara iş teklifi yaparız.

Adaylara tüm işe alım süreci boyunca zamanında ve doğru bilgilendirme yapmak birinci önceliğimizdir.Görüşmeler sonucunda ihtiyaç duyulan pozisyonda değerlendirilemeyen adayların özgeçmişlerini ileride oluşabilecek uygun pozisyonlarda değerlendirilmek üzere 6 ay süreyle veritabanımızda saklarız.


Avea'da İşe Alım Süreci Hangi Aşamalardan Oluşuyor?

İhtiyaç duyduğumuz pozisyona ve işe alım yapacağımız görev tanımına uygun olmanız durumunda göreve yönelik gerekli nitelikleri ölçmemize yardımcı olan "Genel Yetenek" ve "Kişilik Envanteri" testlerinden geçersiniz. Bu testlerin yanı sıra pozisyonun gerekliliklerine göre farklı sayısal ve sözel test uygulamaları da yapmaktayız.

Test sürecinin ardından, uygun bulanan adaylar ile ilgili Birim Yöneticileri'nin ve İnsan Kaynakları Yöneticileri'nin katılımıyla bireysel mülakatlar gerçekleştiririz.Yetkinlik bazlı bu mülakatlarda, tüm adaylarda aradığımız Avea Temel Yetkinlikleri ve pozisyona ilişkin Fonksiyonel Yetkinlikler değerlendirilmektedir.Yönetsel pozisyonlar için ayrıca Avea Yönetsel Yetkinlikleri de mülakatlarda değerlendirilir.

İşe alım sürecimizde ihtiyaç duyduğumuz pozisyonun niteliklerine göre belirli pozisyonlarda, kişilerin yetkinliklerini mülakat dışındaki yöntemlerle daha detaylı ve farklı boyutlarıyla gözlemlemek ve ölçümlemek amacı ile 'Değerlendirme Merkezi' uygulamaları da yapmaktayız.

Her pozisyon için ilgili birim yöneticilerinin ve insan kaynakları yöneticileri'nin katıldığı en az 2 görüşme gerçekleştiririz. Tüm bu görüşmeleri olumlu tamamlayan adaylar için Referans Araştırması süreci başlar. Referans Araştırması sonucunda olumlu bulunan adaylara iş teklifi yaparız.

Adaylara tüm işe alım süreci boyunca zamanında ve doğru bilgilendirme yapmak birinci önceliğimizdir.Görüşmeler sonucunda ihtiyaç duyulan pozisyonda değerlendirilemeyen adayların özgeçmişlerini ileride oluşabilecek uygun pozisyonlarda değerlendirilmek üzere 6 ay süreyle veritabanımızda saklarız.


Seçim Süreci Nasıl İşliyor?

"Kırmızı Kuşak" adayı gençler, başvurularının ardından detaylı bir eleme sürecine dahil oluyorlar. İnternet üzerinden başvuru ile başlayan süreçte, eleme aşamaları analitik becerileri ölçen genel yetenek testi ve panel mülakatlardan oluşuyor. Genel yetenek testinden belirlenen barajın üzerinde puan alan Kırmızı Kuşak adayları İstanbul ve Ankara' da düzenlenen panel mülakatlara davet ediliyorlar.

İstanbul Maçka ve Ankara Ahlatlıbel binalarımızda gerçekleştirmekte olduğumuz panel mülakatlarda, Kırmızı Kuşak adayları, Avea İnsan Kaynakları ekibi ve farklı fonksiyon yöneticilerinden oluşan ekipler tarafından Avea temel yetkinlik konusunda değerlendiriliyorlar.

Bu değerlendirme süreçlerini olumlu olarak tamamlayan gençler, "Kırmızı Kuşak" olmaya hak kazanıyor ve her biri kendileri için belirlenen kullanıcı adı ve şifreler ile Kırmızı Kuşak portalı www.aveakirmizikusak.com'a kayıt olarak bir araya geliyorlar.

Sayılarla Kırmızı Kuşak Seçim Süreci



2007/2008 döneminde 119 farklı üniversiteden 5.500 başvuru alan programda, Avea yöneticileri 1.147 gençle yüzyüze mülakat yaparak 681 genci Kırmızı Kusak programı için seçtiler.
2008/2009 döneminde ise 139 farklı üniversiteden 8529 başvuru alan programda 1.262 genç Kırmızı Kuşak adayıyla yüzyüze görüşüldü ve 739 genç Kırmızı Kuşak olarak seçildi.
2009/2010 döneminde ise başvuru sayımız 10.000. Yeni dönemde 600 genç Kırmızı Kuşak seçildi.


Genel Müdürlük
Abdi İpekçi Cad. No:75 34367 Maçka, İstanbul Tel: (+90) 212 - 460 1 500
Güneşli
Bağlar Mah. Yalçın Koreş Cad. Fidan Sok. Erdinç İş Merkezi No:22 Güneşli, İstanbul Tel: (+90) 212 - 460 1 500
Avea Müşteri Hizmetleri
Bağlar Mah. Yalçın Koreş Cad. Erdinç İş Merkezi No:22 34209 Güneşli, İstanbul Tel: 444 1 500
Ümraniye Teknopark
Çakmak Mahallesi Balkan Cad No: 49 Ümraniye
Erzincan Çağrı Merkezi
Mengüceli Mah.Kamu Lojmanları 1306 Sok. Türk Telekom Yenişehir Santrali Binası Erzincan
Santral Binaları Adresleri
İzmir Santral Binası
Işıkkent Teknoloji 6172 Sokak No.19 Işıkkent Bornova / İzmir
Erzurum Santral Binası
Erzurum Teknoloji Organize Sanayi Bölgesi 3. Cad. 5. Sok. Dadaşkent/Erzurum
Diyarbakır Santral Binası
Diyarbakır Teknoloji Urfa Karayolu Üzeri 3.Km. Yenihal Arkası Bağlar/Diyarbakır
Samsun Santral Binası
Samsun Teknoloji Atatürk Bulvarı Körfez Mah.Liman Cad. No.13 Belediye Yanı Kurupelit/Samsun
Bölge Müdürlükleri
Trabzon Satış Ofisi
Kahramanmaraş Cad. İpekyolu İş Merkezi Kat 6 No.110/111 Trabzon
Adana Satış Ofisi
Karadayı İş Merkezi Gazipaşa Bulvarı No.20 Kat 6 Cemalpaşa Seyhan/Adana
Alsancak Satış Ofisi & Hizmet Merkezi
Cumhuriyet Bulvarı Karaşahan İş Merkezi No.86 Alsancak Konak/İzmir
Ahlatlıbel Teknoloji & Müşteri Hizmetleri
AVEA İletişim Hizmetleri A.Ş PK.06095 Ahlatlıbel/Ankara